Job 25443 Senior Quality Assurance Automation Brazil

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Somos especialistas em transformação tecnológica , unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7 .400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.Estamos em busca de uma Pessoa Engenheira de Qualidade de Software Sênior (QA Automation) para se juntar ao nosso time e atuar em um projeto inovador para um de nossos clientes líderes no setor bancário.Se você é uma pessoa apoixonada por qualidade, automação e por garantir a melhor experiência para o usuário final, essa vaga é para você!Sua missão:- Garantir a excelência e a qualidade do software através da criação e execução de testes manuais e automatizados.- Desenvolver, manter e otimizar scripts e cenários de testes, com foco principal em automação com Robot Framework.- Colaborar ativamente com equipes multidisciplinares (desenvolvimento, produto, negócios) para identificar, documentar e resolver problemas complexos.- Analisar logs de aplicação e de execução de testes para diagnosticar e solucionar falhas, garantindo a estabilidade das nossas esteiras de CI/CD.Para esta jornada, você precisa ter:- Sólida experiência como Analista de Qualidade, Test Engineer, QA ou em papéis similares.- Vivência prática com ferramentas de automação de testes (neste projeto, utilizamos o Robot Framework, mas experiências com outras ferramentas são bem-vindas).- Conhecimento abrangente sobre os diferentes tipos de testes automatizados: unitários, integrados, funcionais e end-to-end.- Familiaridade com conceitos e práticas de DevOps, como Integração Contínua (CI), Entrega Contínua (CD) e pipelines de automação.- Capacidade analítica para leitura e interpretação de logs.- Excelentes habilidades de resolução de problemas e um olhar crítico para a qualidade.- Ótima comunicação e proatividade para colaborar em um ambiente ágil e dinâmico.Você vai se destacar se tiver:- Experiência com Git e modelos de versionamento como Git Flow e Trunk Based Development.- Experiência comprovada na implementação e manutenção de pipelines de CI/CD.- Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).- Vivência com ferramentas de monitoramento, observabilidade e análise de logs (ex: Dynatrace, Splunk, ELK Stack).- Capacidade de desenvolver scripts de automação complexos, eficientes e de fácil manutenção.- Habilidade para mentorar e apoiar o desenvolvimento técnico de membros mais juniores da equipe.- Certificações relevantes na área de Qualidade de Software e Automação de Testes (ex: CTFL, CTAL-TAE).#LI-MidSenior#LI-DJ1nn Nossos benefícios:- Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Auxílio-creche;- Licença parental estendida;- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);- Seguro de Vida;- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);- Clube de descontos;- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;- Curso gestante e parentalidade responsável;- Parceria com plataformas de cursos online;- Plataforma para aprendizagem de idiomas;- E muitos outrosMais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.Please mention the wordCONGENIALand tag RMjYwNzo1MzAwOjIwZDo3ZDAwOjo= when applying to show you read the job post completely (#RMjYwNzo1MzAwOjIwZDo3ZDAwOjo=). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...